La institución de seguridad Policía Nacional de Colombia abre su convocatoria oficial para el proceso de incorporación de nuevos aspirantes. Esta oportunidad está dirigida a ciudadanos con vocación de servicio, disciplina y compromiso con la seguridad del país. A través de este proceso, la Policía de Colombia busca formar nuevos integrantes que contribuyan al mantenimiento del orden público, la convivencia ciudadana y la protección de la comunidad.
1. Patrullero(a) de Policía – Servicio Operativo
📍 Perfil requerido:
- Bachiller académico.
- Edad y requisitos conforme a normativa vigente de ingreso.
- Aptitud física, psicológica y médica certificada.
- Vocación de servicio, disciplina y compromiso institucional.
- No registrar antecedentes judiciales.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Ejecutar labores de vigilancia y patrullaje en zonas urbanas y rurales.
- Prevenir la comisión de delitos y contravenciones.
- Atender requerimientos ciudadanos y situaciones de emergencia.
- Participar en operativos de control y seguridad.
- Elaborar informes policiales conforme a procedimientos establecidos.
- Apoyar actividades comunitarias orientadas a la convivencia ciudadana.
💼 Condiciones y proyección:
- Formación integral en escuelas de policía.
- Estabilidad laboral en el sector público.
- Posibilidad de ascenso dentro de la carrera policial.
2. Subintendente – Supervisión Operativa
📍 Perfil requerido:
- Tecnólogo o profesional (según modalidad de ingreso).
- Experiencia previa en labores operativas (según convocatoria).
- Aptitudes de liderazgo, disciplina y toma de decisiones.
- Cumplimiento de requisitos institucionales.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Supervisar el cumplimiento de actividades operativas del personal a cargo.
- Coordinar patrullajes, operativos y procedimientos policiales.
- Garantizar el cumplimiento de protocolos y normativas institucionales.
- Apoyar la planificación de estrategias de seguridad.
- Elaborar reportes operativos y administrativos.
💼 Condiciones y proyección:
- Desarrollo en carrera policial.
- Acceso a formación continua.
- Oportunidades de ascenso.
3. Profesional Administrativo – Gestión Institucional
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Administración, Derecho, Contaduría o afines.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en funciones administrativas.
- Conocimiento en gestión pública y normativa estatal.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Gestionar procesos administrativos internos.
- Elaborar informes y documentación institucional.
- Apoyar procesos de contratación, logística o talento humano.
- Asegurar cumplimiento de normativas administrativas.
- Coordinar actividades interinstitucionales.
💼 Condiciones y proyección:
- Vinculación bajo régimen público.
- Desarrollo profesional en gestión pública.
- Estabilidad laboral.
4. Investigador Judicial – Policía Judicial (Función Investigativa Especializada)
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Derecho, Criminalística, Ciencias Forenses o disciplinas afines.
- Formación complementaria en técnicas de investigación judicial, cadena de custodia y manejo de evidencias.
- Conocimiento en normatividad penal vigente y procedimientos judiciales.
- Experiencia o prácticas en investigación criminal (deseable).
- Alto sentido ético, reserva profesional y capacidad analítica.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Adelantar actividades investigativas bajo la dirección de la Fiscalía General de la Nación u autoridad competente.
- Recolectar, preservar y analizar elementos materiales probatorios, garantizando la cadena de custodia.
- Elaborar informes técnicos y dictámenes periciales conforme a estándares legales.
- Participar en diligencias judiciales como inspecciones, allanamientos y entrevistas.
- Sistematizar información relevante para el desarrollo de procesos penales.
- Coordinar con unidades operativas para el apoyo en capturas y operativos investigativos.
- Asegurar el cumplimiento de protocolos legales y procedimentales en cada actuación.
💼 Condiciones y proyección:
- Formación especializada en investigación criminal.
- Desarrollo profesional en áreas judiciales.
- Posibilidad de ascenso dentro de la estructura institucional.
5. Técnico en Comunicaciones – Soporte y Operación de Redes Tácticas
📍 Perfil requerido:
- Técnico o tecnólogo en Telecomunicaciones, Electrónica o Sistemas.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en mantenimiento de equipos de comunicación.
- Conocimiento en redes, radiofrecuencia, sistemas de transmisión y protocolos de comunicación.
- Capacidad de respuesta inmediata ante contingencias.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Operar y mantener los sistemas de comunicación institucional (radios, enlaces, redes).
- Garantizar la disponibilidad y continuidad de los canales de comunicación en operativos.
- Diagnosticar y solucionar fallas técnicas en equipos de telecomunicaciones.
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura tecnológica.
- Coordinar con unidades operativas para soporte en campo.
- Llevar registros técnicos de intervenciones y fallas.
💼 Condiciones y proyección:
- Desarrollo en tecnología aplicada a la seguridad.
- Capacitación técnica continua.
- Estabilidad laboral.
6. Analista de Inteligencia – Gestión Estratégica de Información
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Ingeniería, Derecho o afines.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en análisis de información o inteligencia.
- Conocimiento en metodologías de análisis estratégico, geopolítica o criminología.
- Manejo de herramientas de análisis de datos (deseable).
- Alta capacidad de confidencialidad y pensamiento crítico.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Recopilar, procesar y analizar información estratégica relacionada con fenómenos delictivos.
- Elaborar informes de inteligencia que apoyen la toma de decisiones operativas y estratégicas.
- Identificar patrones de comportamiento delictivo y riesgos emergentes.
- Apoyar la planificación de operativos y estrategias de seguridad.
- Coordinar intercambio de información con otras entidades de seguridad.
- Garantizar el manejo seguro y reservado de la información.
💼 Condiciones y proyección:
- Desarrollo en inteligencia estratégica.
- Formación especializada.
- Crecimiento institucional.
7. Profesional en Psicología – Bienestar y Evaluación Institucional
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en psicología organizacional, clínica o social.
- Conocimiento en evaluación psicológica, intervención en crisis y bienestar laboral.
- Habilidades de comunicación, empatía y manejo emocional.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Realizar evaluaciones psicológicas en procesos de selección y permanencia del personal.
- Brindar acompañamiento psicológico a funcionarios en situaciones de estrés o crisis.
- Diseñar e implementar programas de bienestar institucional.
- Intervenir en eventos críticos que afecten la salud mental del personal.
- Elaborar informes técnicos y conceptuales en materia psicológica.
- Promover estrategias de prevención de riesgos psicosociales.
💼 Condiciones y proyección:
- Desarrollo en psicología institucional.
- Capacitación continua.
- Estabilidad laboral.
8. Profesional en Derecho – Asesoría Jurídica Institucional
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en derecho administrativo, penal o disciplinario.
- Conocimiento en normatividad aplicable a la función pública y policial.
- Capacidad analítica, argumentativa y ética profesional.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Brindar asesoría jurídica a dependencias policiales.
- Elaborar conceptos legales y documentos jurídicos.
- Apoyar procesos disciplinarios y administrativos internos.
- Representar a la institución en actuaciones judiciales cuando corresponda.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
- Analizar riesgos legales derivados de la operación institucional.
💼 Condiciones y proyección:
- Desarrollo en derecho público.
- Capacitación especializada.
- Crecimiento profesional.
9. Técnico Logístico – Gestión de Recursos Operativos
📍 Perfil requerido:
- Técnico o tecnólogo en Logística, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión logística.
- Conocimiento en control de inventarios y distribución de recursos.
- Organización y capacidad de planificación.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Administrar y controlar los recursos logísticos asignados a la unidad.
- Gestionar inventarios de equipos, suministros y materiales operativos.
- Coordinar el abastecimiento oportuno para operativos policiales.
- Supervisar la distribución de recursos conforme a necesidades operativas.
- Elaborar reportes de control logístico.
- Garantizar el uso eficiente de los recursos institucionales.
💼 Condiciones y proyección:
- Desarrollo en logística institucional.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación continua.
10. Auxiliar Administrativo – Gestión Documental y Apoyo Operativo
📍 Perfil requerido:
- Bachiller o técnico en áreas administrativas.
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en funciones administrativas.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Organización y responsabilidad.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Gestionar y archivar documentación institucional conforme a normas vigentes.
- Apoyar la elaboración de informes, memorandos y reportes administrativos.
- Coordinar agendas y actividades internas.
- Registrar información en sistemas administrativos.
- Apoyar procesos logísticos y operativos desde el área administrativa.
💼 Condiciones y proyección:
- Estabilidad laboral.
- Desarrollo en gestión pública.
- Capacitación continua.
¿Cómo puedo aplicar?
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