La entidad financiera BBVA presenta una nueva convocatoria laboral en Argentina, dirigida a profesionales y técnicos interesados en formar parte del sector bancario. Esta oportunidad abarca diferentes áreas como atención al cliente, operaciones y funciones administrativas. BBVA busca incorporar talento con habilidades analíticas, orientación al servicio y compromiso, contribuyendo al desarrollo de soluciones financieras innovadoras y de calidad.
1. Ejecutivo de Cuentas – Banca Personas
📍 Perfil requerido:
- Profesional o estudiante avanzado en Administración, Economía, Finanzas o afines.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en atención bancaria o comercial.
- Conocimiento en productos financieros (cuentas, tarjetas, préstamos).
- Habilidades comerciales y orientación al cliente.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Gestionar cartera de clientes asignada.
- Ofrecer productos financieros según perfil del cliente.
- Asesorar en inversiones básicas y servicios bancarios.
- Cumplir metas comerciales.
- Fidelizar clientes y generar relaciones de largo plazo.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Desarrollo en banca comercial.
- Capacitación continua.
- Línea de carrera.
2. Cajero Bancario – Operaciones de Caja y Atención Transaccional
📍 Perfil requerido:
- Secundario completo (excluyente); se valorarán estudios técnicos o universitarios en curso.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en manejo de efectivo, preferentemente en entidades financieras o retail de alto volumen.
- Conocimiento de normativa básica del sistema financiero y protocolos de seguridad en caja.
- Alta capacidad de concentración, precisión numérica y ética profesional.
- Orientación al cliente y habilidades comunicativas.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Ejecutar operaciones de caja: depósitos, retiros, transferencias, pagos de servicios y cobranzas.
- Manejar efectivo, cheques y otros valores cumpliendo estrictamente los protocolos de seguridad.
- Realizar arqueos de caja diarios, asegurando la conciliación entre sistema y efectivo físico.
- Detectar posibles inconsistencias o irregularidades en operaciones transaccionales.
- Brindar atención ágil y cordial al cliente, garantizando una experiencia eficiente.
- Promover el uso de canales digitales del banco (app, cajeros automáticos).
- Cumplir normativas internas y regulatorias vigentes.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Estabilidad laboral en entidad financiera sólida.
- Desarrollo en operaciones bancarias.
- Capacitación continua en normativa financiera.
3. Asesor Comercial – Productos Financieros
📍 Perfil requerido:
- Estudios en curso o finalizados en Administración, Finanzas, Marketing o afines.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de productos financieros o servicios.
- Conocimiento en productos bancarios (tarjetas, préstamos, seguros, inversiones básicas).
- Habilidades de negociación, persuasión y orientación a resultados.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Promocionar y comercializar productos financieros del banco.
- Identificar oportunidades de negocio mediante análisis del perfil del cliente.
- Captar nuevos clientes y ampliar la base comercial.
- Gestionar seguimiento de prospectos hasta el cierre de la operación.
- Cumplir metas comerciales mensuales y anuales.
- Brindar asesoramiento personalizado en soluciones financieras.
- Registrar gestiones comerciales en sistemas internos.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Esquema de incentivos por desempeño.
- Desarrollo en banca comercial.
- Posibilidad de crecimiento a ejecutivo de cuentas.
4. Analista de Créditos – Evaluación y Gestión de Riesgo Crediticio
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Economía, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en análisis crediticio en entidades financieras.
- Conocimiento en evaluación de riesgo, scoring, análisis de estados financieros y flujo de caja.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.
- Alto nivel de criterio técnico, confidencialidad y pensamiento analítico.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Analizar solicitudes de crédito de personas y empresas conforme a políticas internas.
- Evaluar capacidad de pago mediante análisis de ingresos, historial crediticio y comportamiento financiero.
- Interpretar estados financieros, ratios y flujos de caja en clientes corporativos.
- Aplicar modelos de scoring y herramientas de evaluación de riesgo.
- Elaborar informes técnicos con recomendaciones de aprobación, observación o rechazo.
- Coordinar con áreas comerciales para validación de información.
- Asegurar cumplimiento de normativas regulatorias y políticas del banco.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Desarrollo en análisis financiero especializado.
- Proyección a áreas de riesgo o banca corporativa.
5. Oficial de Cumplimiento – Compliance y Prevención de Riesgos
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Derecho, Finanzas, Contabilidad o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en cumplimiento normativo o prevención de delitos financieros.
- Conocimiento en normativa AML/CFT (prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo).
- Manejo de regulaciones del sistema financiero.
- Alto nivel de ética, criterio y confidencialidad.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Supervisar el cumplimiento de normativas internas, regulatorias y políticas corporativas.
- Identificar operaciones inusuales o sospechosas mediante monitoreo transaccional.
- Elaborar reportes regulatorios para organismos supervisores.
- Coordinar auditorías internas y externas en materia de cumplimiento.
- Diseñar e implementar controles para mitigación de riesgos.
- Capacitar al personal en normativa vigente y buenas prácticas.
- Mantener actualizadas las políticas de compliance.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Desarrollo en cumplimiento normativo.
- Participación en gestión de riesgos institucionales.
- Crecimiento profesional.
6. Analista de Riesgos – Gestión Integral del Riesgo Financiero
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Economía, Finanzas, Ingeniería o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de riesgos (crediticio, mercado u operacional).
- Conocimiento en modelos de riesgo, análisis estadístico y normativas regulatorias.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas analíticas.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Identificar, medir y monitorear riesgos financieros del banco.
- Analizar comportamiento de cartera y exposición al riesgo.
- Elaborar modelos de evaluación de riesgo.
- Generar reportes para comités de riesgo.
- Proponer estrategias de mitigación.
- Asegurar cumplimiento regulatorio.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Desarrollo en gestión estratégica de riesgos.
- Proyección profesional.
7. Analista de Operaciones Bancarias – Control y Ejecución de Procesos
📍 Perfil requerido:
- Profesional o técnico en Administración, Contabilidad o afines.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en operaciones bancarias o back office financiero.
- Conocimiento en procesos operativos, conciliaciones y control interno.
- Manejo de sistemas bancarios y Excel intermedio/avanzado.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Ejecutar operaciones administrativas relacionadas con productos financieros (cuentas, préstamos, transferencias).
- Validar información y documentación para asegurar la correcta ejecución de operaciones.
- Realizar conciliaciones operativas y detectar inconsistencias.
- Gestionar procesos de back office vinculados a servicios bancarios.
- Apoyar auditorías internas mediante entrega de información y reportes.
- Asegurar cumplimiento de procedimientos y controles internos.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Desarrollo en operaciones bancarias.
- Estabilidad laboral.
- Crecimiento profesional.
8. Analista de Tecnología – Sistemas y Plataformas Bancarias
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en desarrollo o soporte tecnológico.
- Conocimiento en bases de datos, desarrollo de software y sistemas financieros.
- Manejo de lenguajes de programación y herramientas tecnológicas.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Desarrollar, implementar y mantener aplicaciones bancarias.
- Gestionar incidencias tecnológicas y brindar soporte a usuarios internos.
- Coordinar mejoras en plataformas digitales del banco.
- Asegurar la seguridad y disponibilidad de los sistemas.
- Participar en proyectos de transformación digital.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Desarrollo tecnológico.
- Participación en innovación bancaria.
- Crecimiento profesional.
9. Ejecutivo PyME – Banca Empresas
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Finanzas, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en banca empresas o gestión comercial corporativa.
- Conocimiento en productos financieros para empresas (líneas de crédito, factoring, leasing).
📋 Funciones y responsabilidades:
- Gestionar cartera de clientes PyME.
- Analizar necesidades financieras de empresas.
- Ofrecer soluciones crediticias y de inversión.
- Evaluar riesgos y oportunidades de negocio.
- Cumplir metas comerciales.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Desarrollo en banca corporativa.
- Incentivos comerciales.
- Crecimiento profesional.
10. Analista de Recursos Humanos – Gestión Estratégica del Talento
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Psicología, Recursos Humanos o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de talento.
- Conocimiento en selección, capacitación y clima laboral.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
- Coordinar programas de capacitación y desarrollo.
- Evaluar desempeño y clima organizacional.
- Implementar estrategias de retención de talento.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Desarrollo en RRHH corporativo.
- Crecimiento profesional.
11. Auditor Interno – Evaluación y Control Institucional
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Contabilidad, Auditoría o Finanzas.
- Experiencia mínima de 2 años en auditoría interna o externa.
- Conocimiento en normativas financieras y control interno.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Evaluar procesos internos del banco.
- Identificar riesgos y debilidades en controles.
- Elaborar informes de auditoría con recomendaciones.
- Verificar cumplimiento normativo.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Desarrollo en auditoría financiera.
- Proyección profesional.
12. Ejecutivo de Atención Digital – Canales Virtuales
📍 Perfil requerido:
- Experiencia en atención digital o servicios online.
- Manejo de plataformas digitales y herramientas tecnológicas.
- Excelente redacción y comunicación.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Atender consultas de clientes mediante canales digitales (app, chat, web).
- Resolver incidencias relacionadas con servicios digitales.
- Promover el uso de banca digital.
- Registrar interacciones en sistemas.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Desarrollo en banca digital.
- Estabilidad laboral.
- Crecimiento profesional.
¿Cómo puedo aplicar?
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