Mercado Libre Lanza Convocatoria: Vacantes Disponibles

La empresa líder en comercio electrónico Mercado Libre abre una convocatoria laboral para fortalecer sus operaciones en Argentina, especialmente en áreas de logística, tecnología y soporte. Esta oportunidad está dirigida a personas proactivas, innovadoras y con interés en desarrollarse en un entorno digital altamente dinámico. Mercado Libre busca incorporar talento que contribuya al crecimiento de sus plataformas y a la optimización de sus servicios a nivel regional.


1. Asesor de Atención al Cliente – Soporte E-commerce

📍 Perfil requerido:

  • Secundario completo o estudios técnicos/universitarios en curso.
  • Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente (call center o digital).
  • Manejo de herramientas digitales y CRM.
  • Excelente comunicación escrita y empatía.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Atender consultas de compradores y vendedores.
  • Gestionar reclamos, devoluciones y disputas.
  • Brindar soluciones rápidas y efectivas.
  • Registrar interacciones en sistema.
  • Cumplir indicadores de calidad y servicio.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Trabajo en entorno digital.
  • Capacitación continua.
  • Desarrollo en experiencia del cliente.

2. Operario Logístico – Centro de Distribución

📍 Perfil requerido:

  • Secundario completo.
  • Experiencia mínima de 6 meses en almacenes o logística.
  • Capacidad para trabajo físico y en turnos rotativos.
  • Responsabilidad y trabajo en equipo.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Recepcionar, clasificar y almacenar productos.
  • Preparar pedidos (picking y packing).
  • Controlar inventarios físicos.
  • Despachar productos según rutas asignadas.
  • Cumplir normas de seguridad y productividad.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Estabilidad laboral.
  • Capacitación en logística moderna.
  • Crecimiento interno.

3. Analista de Operaciones – Optimización de Procesos

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 1 a 2 años en operaciones o logística.
  • Manejo avanzado de Excel y análisis de datos.
  • Pensamiento analítico.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Analizar procesos operativos y detectar oportunidades de mejora.
  • Monitorear indicadores de desempeño (productividad, tiempos, costos).
  • Proponer mejoras en eficiencia logística.
  • Coordinar con distintas áreas operativas.
  • Elaborar reportes de gestión.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo en operaciones.
  • Participación en mejora continua.
  • Crecimiento profesional.

4. Desarrollador de Software – Plataforma Digital

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Sistemas, Informática o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de software.
  • Conocimiento en lenguajes como Java, Python, JavaScript.
  • Manejo de bases de datos y APIs.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Desarrollar y mantener aplicaciones digitales.
  • Implementar nuevas funcionalidades.
  • Optimizar rendimiento de sistemas.
  • Colaborar con equipos ágiles (Scrum).
  • Garantizar calidad del código.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo tecnológico.
  • Innovación constante.
  • Crecimiento profesional.

5. Analista de Datos – Business Intelligence

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Estadística, Ingeniería o afines.
  • Experiencia mínima de 1 a 2 años en análisis de datos.
  • Manejo de SQL, Excel avanzado y herramientas BI.
  • Capacidad analítica.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Analizar grandes volúmenes de datos.
  • Generar dashboards e informes.
  • Identificar tendencias de negocio.
  • Apoyar toma de decisiones estratégicas.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo en data analytics.
  • Participación en decisiones estratégicas.

6. Supervisor Logístico – Gestión de Operaciones en Centro de Distribución

📍 Perfil requerido:

  • Profesional o técnico en Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en supervisión de operaciones logísticas (e-commerce o retail preferente).
  • Manejo de KPIs como productividad por hora, SLA de despacho, tasa de error (picking accuracy), lead time.
  • Conocimiento en sistemas WMS (Warehouse Management System).
  • Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos operativos.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Supervisar procesos de recepción, almacenamiento, picking, packing y despacho.
  • Gestionar equipos operativos en turnos, asignando tareas según demanda.
  • Monitorear indicadores de productividad en tiempo real y ejecutar acciones correctivas.
  • Asegurar cumplimiento de tiempos de entrega comprometidos (SLA logísticos).
  • Reducir errores en preparación de pedidos mediante control de calidad operativo.
  • Coordinar con áreas de transporte y última milla para optimizar despachos.
  • Implementar mejoras en layout, flujos de trabajo y eficiencia operativa.
  • Garantizar cumplimiento de normas de seguridad industrial.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo en liderazgo logístico de alto volumen.
  • Participación en operaciones de gran escala.
  • Crecimiento a roles de coordinación o gerencia.

7. Product Manager – Estrategia y Desarrollo de Productos Digitales

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Ingeniería, Negocios, Sistemas o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años gestionando productos digitales.
  • Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Capacidad analítica, visión estratégica y enfoque en usuario.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Definir la visión y roadmap del producto digital (features, mejoras, releases).
  • Priorizar backlog en función de impacto en negocio y experiencia del usuario.
  • Coordinar equipos multidisciplinarios (desarrollo, UX, data).
  • Analizar métricas clave (conversion rate, engagement, retención).
  • Identificar oportunidades de mejora basadas en data.
  • Validar hipótesis mediante experimentos (A/B testing).
  • Asegurar alineación entre producto, negocio y tecnología.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Rol estratégico en la compañía.
  • Alta exposición a decisiones de negocio.
  • Crecimiento profesional acelerado.

8. Analista de Fraude – Prevención y Seguridad Transaccional

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Finanzas, Sistemas, Ingeniería o afines.
  • Experiencia mínima de 1 a 2 años en prevención de fraude digital o financiero.
  • Conocimiento en análisis de transacciones, patrones de riesgo y scoring antifraude.
  • Manejo de herramientas analíticas (SQL, Excel, BI).
  • Pensamiento crítico y atención al detalle.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Monitorear transacciones en tiempo real para detectar comportamientos sospechosos.
  • Analizar patrones de fraude en pagos, cuentas y operaciones digitales.
  • Aplicar reglas de control y modelos de detección de riesgo.
  • Investigar casos y validar operaciones sospechosas.
  • Coordinar con áreas de seguridad, pagos y atención al cliente.
  • Generar reportes de fraude, tendencias y riesgos emergentes.
  • Proponer mejoras en controles y políticas de prevención.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo en seguridad digital y fintech.
  • Participación en prevención de riesgos a gran escala.
  • Crecimiento profesional.

9. Especialista en Marketing Digital – Performance y Growth

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Marketing, Publicidad, Ingeniería Comercial o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en marketing digital orientado a performance.
  • Manejo de plataformas como Google Ads, Meta Ads, analítica web.
  • Conocimiento en embudos de conversión y adquisición de usuarios.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Diseñar y ejecutar campañas de adquisición y retención de usuarios.
  • Optimizar campañas mediante análisis de métricas (CPA, ROAS, CTR).
  • Gestionar presupuestos publicitarios y maximizar retorno de inversión.
  • Implementar estrategias de growth hacking.
  • Analizar comportamiento del usuario en la plataforma.
  • Coordinar con equipos de producto y data.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo en marketing digital avanzado.
  • Trabajo con grandes volúmenes de data.
  • Crecimiento profesional.

10. Ejecutivo Comercial – Desarrollo de Sellers

📍 Perfil requerido:

  • Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas o gestión comercial.
  • Conocimiento en e-commerce (deseable).
  • Habilidades de negociación, análisis y comunicación.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Captar nuevos vendedores para la plataforma.
  • Asesorar a sellers sobre estrategias de venta y posicionamiento.
  • Analizar desempeño de tiendas dentro de la plataforma.
  • Proponer mejoras para incrementar ventas.
  • Gestionar relaciones comerciales a largo plazo.
  • Cumplir metas de crecimiento de cartera.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo en e-commerce.
  • Incentivos comerciales.
  • Crecimiento profesional.

11. UX/UI Designer – Diseño de Experiencia Digital

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Diseño, UX/UI o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en diseño de productos digitales.
  • Manejo de herramientas como Figma, Adobe XD o similares.
  • Enfoque en experiencia de usuario.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Diseñar interfaces digitales centradas en el usuario.
  • Crear prototipos y wireframes.
  • Realizar pruebas de usabilidad.
  • Mejorar la experiencia del usuario en la plataforma.
  • Colaborar con equipos de producto y desarrollo.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo creativo y tecnológico.
  • Participación en productos digitales de alto impacto.

12. Analista de Recursos Humanos – Talent Acquisition Tech

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Psicología, RRHH o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, idealmente en perfiles tecnológicos.
  • Manejo de entrevistas por competencias.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Gestionar procesos de selección de perfiles tecnológicos y operativos.
  • Coordinar entrevistas con líderes técnicos.
  • Evaluar habilidades técnicas y culturales.
  • Diseñar estrategias de atracción de talento.
  • Gestionar onboarding de nuevos colaboradores.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo en reclutamiento tech.
  • Crecimiento profesional.

13. Ingeniero de Datos – Arquitectura y Procesamiento de Información

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en manejo de datos a gran escala.
  • Conocimiento en SQL, Python, ETL, Big Data (Spark, Hadoop).
  • Experiencia con cloud computing (AWS, GCP o Azure).

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Diseñar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT).
  • Procesar grandes volúmenes de información en tiempo real y batch.
  • Garantizar calidad, disponibilidad y consistencia de datos.
  • Optimizar estructuras de almacenamiento de datos.
  • Colaborar con equipos de data science y analytics.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo en Big Data.
  • Alta proyección tecnológica.
  • Crecimiento profesional.

14. Coordinador de Última Milla – Distribución y Entrega Final

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Logística, Ingeniería o Administración.
  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en distribución o transporte.
  • Conocimiento en rutas, geolocalización y gestión de flota.
  • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Coordinar procesos de entrega final al cliente (last mile).
  • Optimizar rutas de distribución para reducir tiempos y costos.
  • Supervisar transportistas y operadores logísticos.
  • Monitorear entregas en tiempo real.
  • Gestionar incidencias en entregas (retrasos, devoluciones).
  • Asegurar cumplimiento de SLA de entrega.
  • Analizar indicadores de eficiencia logística.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo en logística avanzada.
  • Participación en operaciones de gran escala.
  • Crecimiento profesional.

¿Cómo puedo aplicar?

1️⃣ PASO 1: Si estás buscando nuevas oportunidades laborales, tienes experiencia en tu campo y cumples con los requisitos generales, ¡este puede ser el momento valentísimo para dar el posterior paso! Consulta las opciones disponibles e inicia tu proceso de solicitud a través del enlace correspondiente:

2️⃣ PASO 2: Explora las ofertas de empleo disponibles en el portal y selecciona el puesto que mejor se adapta a tu perfil profesional.

3️⃣ PASO 3: Completa tu solicitud iniciando sesión con tu cuenta de Gmail y no olvides adjuntar tu CV actualizado 📄.

Este proceso le permite presentar una solicitud clara, directa y organizada. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento! Tu talento puede marcar la diferencia 💼

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