Convocatoria Dollarcity: Trabajo en Retail con Ingreso Inmediato

La empresa de retail Dollarcity lanza una convocatoria laboral para integrar nuevos colaboradores en sus diferentes sucursales y centros logísticos en Colombia. Esta oportunidad está dirigida a personas proactivas, responsables y con orientación al cliente. Dollarcity busca fortalecer su equipo con talento que contribuya a la eficiencia de sus operaciones y al crecimiento continuo de la empresa dentro del mercado minorista.


1. Asistente de Tienda – Operaciones y Servicio al Cliente

📍 Perfil requerido:

  • Bachiller académico.
  • Experiencia mínima de 6 meses en retail, autoservicio o atención al cliente.
  • Alta orientación al servicio, proactividad y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para turnos rotativos y trabajo en fines de semana.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Atender a clientes en sala de ventas, brindando asesoría básica sobre productos.
  • Ejecutar reposición continua de mercancía según rotación y demanda.
  • Verificar precios, etiquetas y correcta exhibición de productos.
  • Mantener orden, limpieza y organización en tienda.
  • Apoyar en procesos de caja y control de inventario cuando sea requerido.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Estabilidad laboral.
  • Formación en operaciones retail.
  • Crecimiento interno.

2. Cajero(a) – Gestión de Transacciones y Experiencia del Cliente

📍 Perfil requerido:

  • Bachiller completo.
  • Experiencia mínima de 6 meses en manejo de caja.
  • Habilidades numéricas y atención al detalle.
  • Actitud de servicio y rapidez operativa.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Procesar transacciones de venta mediante sistema POS.
  • Manejar pagos en efectivo, tarjetas y otros medios electrónicos.
  • Realizar arqueos de caja y cierres de turno.
  • Detectar inconsistencias en pagos o transacciones.
  • Brindar atención ágil y cordial al cliente.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Capacitación en sistemas de caja.
  • Estabilidad laboral.
  • Posibilidad de ascenso.

3. Auxiliar de Bodega – Recepción y Organización de Mercancía

📍 Perfil requerido:

  • Bachiller completo.
  • Experiencia mínima de 6 meses en almacén o logística.
  • Capacidad física para carga y descarga.
  • Organización y disciplina.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Recibir mercancía verificando cantidades y condiciones.
  • Clasificar y almacenar productos según categorías.
  • Abastecer piso de venta desde bodega.
  • Mantener orden y limpieza en área logística.
  • Apoyar inventarios físicos.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Capacitación logística.
  • Estabilidad laboral.
  • Crecimiento en operaciones.

4. Supervisor de Tienda – Control Operativo y Comercial

📍 Perfil requerido:

  • Técnico, tecnólogo o profesional en Administración o afines.
  • Experiencia mínima de 1 a 2 años en supervisión en retail.
  • Manejo de indicadores (ventas, merma, rotación).
  • Liderazgo, organización y toma de decisiones.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Supervisar la operación diaria de la tienda.
  • Coordinar actividades del equipo de trabajo.
  • Controlar inventarios y minimizar pérdidas.
  • Garantizar cumplimiento de estándares de servicio.
  • Apoyar en cumplimiento de metas comerciales.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo en liderazgo.
  • Bonificaciones por desempeño.
  • Línea de carrera.

5. Administrador de Tienda – Gestión Integral del Punto de Venta

📍 Perfil requerido:

  • Profesional o tecnólogo en Administración, Mercadeo o afines.
  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en administración de tiendas retail.
  • Conocimiento en gestión de inventarios, ventas y personal.
  • Alta orientación a resultados y liderazgo.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Gestionar integralmente la operación del punto de venta.
  • Supervisar ventas, inventarios, caja y abastecimiento.
  • Controlar indicadores de desempeño comercial.
  • Gestionar el talento humano de la tienda.
  • Implementar estrategias de mejora en ventas y servicio.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Bonificaciones por cumplimiento de metas.
  • Desarrollo profesional.
  • Crecimiento dentro de la organización.

6. Auxiliar de Inventarios – Control, Rotación y Exactitud de Stock

📍 Perfil requerido:

  • Bachiller o técnico en Logística, Administración o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 1 a 2 años en control de inventarios en retail o centros de distribución.
  • Manejo intermedio de Excel y sistemas de registro de inventarios.
  • Conocimiento en métodos de rotación (FIFO/FEFO).
  • Alta capacidad de organización, atención al detalle y disciplina operativa.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Ejecutar conteos cíclicos, inventarios generales y auditorías internas de stock.
  • Identificar diferencias entre inventario físico y sistema, analizando sus causas.
  • Controlar la correcta rotación de productos para evitar vencimientos o pérdidas.
  • Registrar ajustes de inventario conforme a procedimientos establecidos.
  • Detectar y reportar mermas por daño, hurto o errores operativos.
  • Coordinar con tienda y bodega acciones de reposición y corrección.
  • Elaborar reportes detallados sobre niveles de inventario y productos críticos.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo en control logístico retail.
  • Capacitación en gestión de inventarios.
  • Oportunidades de crecimiento en áreas operativas.

7. Coordinador de Zona – Supervisión Estratégica Multitienda

📍 Perfil requerido:

  • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 3 años supervisando múltiples puntos de venta en retail.
  • Manejo avanzado de indicadores de gestión (ventas, productividad, merma, rotación).
  • Alta capacidad de liderazgo, análisis estratégico y toma de decisiones.
  • Disponibilidad para desplazamiento constante entre tiendas.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Supervisar y garantizar el desempeño operativo y comercial de varias tiendas asignadas.
  • Analizar indicadores clave por tienda y diseñar planes de mejora.
  • Ejecutar auditorías operativas en inventarios, caja, exhibición y servicio.
  • Implementar estrategias comerciales alineadas a objetivos corporativos.
  • Evaluar desempeño de administradores y equipos de tienda.
  • Detectar oportunidades de mejora en eficiencia, ventas y control de pérdidas.
  • Asegurar la correcta implementación de estándares de marca.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Bonificación por resultados regionales.
  • Desarrollo en liderazgo estratégico.
  • Proyección a cargos gerenciales.

8. Auxiliar Logístico – Gestión de Recepción y Abastecimiento Interno

📍 Perfil requerido:

  • Bachiller completo.
  • Experiencia mínima de 1 año en logística, almacén o distribución.
  • Capacidad para trabajo físico y manejo de mercancía.
  • Organización, rapidez y enfoque operativo.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Recibir mercancía verificando cantidades, estado y documentación.
  • Ejecutar procesos de descarga y clasificación de productos.
  • Abastecer piso de venta de forma oportuna según rotación.
  • Organizar productos en bodega bajo criterios de ubicación y rotación.
  • Apoyar en inventarios y control de stock.
  • Mantener orden y limpieza en áreas logísticas.
  • Cumplir normas de seguridad en manipulación de mercancía.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Formación en logística retail.
  • Estabilidad laboral.
  • Crecimiento interno.

9. Cajero Líder – Supervisión de Transacciones y Control de Efectivo

📍 Perfil requerido:

  • Bachiller o técnico en áreas administrativas.
  • Experiencia mínima de 1 a 2 años en manejo de caja y liderazgo de equipos.
  • Conocimiento en arqueos, cierres y control de efectivo.
  • Habilidades de resolución de conflictos y liderazgo.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Supervisar el funcionamiento de las cajas durante el turno.
  • Ejecutar arqueos de caja y validar cierres diarios.
  • Identificar y corregir inconsistencias en transacciones.
  • Apoyar al equipo de cajeros en momentos de alta demanda.
  • Gestionar incidencias con clientes relacionadas con pagos.
  • Reportar resultados financieros al administrador de tienda.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo en liderazgo operativo.
  • Estabilidad laboral.
  • Posibilidad de ascenso.

10. Auxiliar de Limpieza – Mantenimiento Integral de Tienda

📍 Perfil requerido:

  • Educación básica.
  • Experiencia mínima de 6 meses en limpieza comercial o institucional.
  • Responsabilidad, puntualidad y compromiso.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Mantener condiciones óptimas de limpieza en áreas de venta, bodega y servicios.
  • Ejecutar rutinas de limpieza diaria y profunda.
  • Gestionar residuos conforme a protocolos internos.
  • Apoyar en orden general de la tienda.
  • Reportar necesidades de mantenimiento.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Incorporación inmediata.
  • Estabilidad laboral.
  • Buen ambiente de trabajo.

11. Auxiliar de Seguridad – Control y Prevención de Pérdidas

📍 Perfil requerido:

  • Bachiller completo.
  • Experiencia mínima de 1 año en seguridad o vigilancia.
  • Conocimiento básico en control de accesos y prevención de pérdidas.
  • Alto nivel de observación y responsabilidad.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Supervisar el ingreso y salida de clientes, personal y mercancía.
  • Prevenir pérdidas por hurto interno y externo.
  • Monitorear comportamientos sospechosos en tienda.
  • Apoyar en controles de inventario de productos sensibles.
  • Reportar incidentes al administrador de tienda.
  • Coordinar con el equipo ante situaciones de riesgo.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Capacitación en seguridad retail.
  • Estabilidad laboral.
  • Crecimiento interno.

12. Asistente Comercial – Ejecución de Estrategias de Venta

📍 Perfil requerido:

  • Técnico o tecnólogo en Mercadeo, Ventas o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 1 a 2 años en retail.
  • Creatividad, análisis comercial y orientación a resultados.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Apoyar la implementación de estrategias comerciales en tienda.
  • Optimizar la exhibición de productos según rotación y promociones.
  • Analizar comportamiento de ventas y tendencias de consumo.
  • Coordinar actividades promocionales y campañas internas.
  • Apoyar al administrador en la mejora del desempeño comercial.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo en área comercial.
  • Capacitación continua.
  • Crecimiento profesional.

13. Analista de Abastecimiento – Planificación de Reposición

📍 Perfil requerido:

  • Profesional o tecnólogo en Logística, Administración o Ingeniería Industrial.
  • Experiencia mínima de 1 a 2 años en planificación de inventarios o abastecimiento.
  • Manejo de Excel intermedio-avanzado y sistemas ERP.
  • Capacidad analítica y enfoque en optimización de procesos.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Analizar niveles de inventario por tienda y categoría.
  • Planificar reposición de productos según demanda y rotación.
  • Evitar quiebres de stock y sobreinventario.
  • Coordinar con proveedores y centros de distribución.
  • Elaborar reportes de abastecimiento y proyecciones.
  • Optimizar procesos de reposición para mejorar eficiencia operativa.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo en supply chain retail.
  • Participación en decisiones estratégicas.
  • Crecimiento profesional.

14. Coordinador de Visual Merchandising – Exhibición Comercial

📍 Perfil requerido:

  • Profesional o tecnólogo en Mercadeo, Diseño o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en visual merchandising en retail.
  • Creatividad, visión comercial y conocimiento de comportamiento del consumidor.

📋 Funciones y responsabilidades:

  • Diseñar e implementar estrategias de exhibición en tienda.
  • Optimizar la presentación de productos para maximizar ventas.
  • Supervisar cumplimiento de lineamientos visuales en tiendas.
  • Analizar impacto de exhibiciones en ventas.
  • Capacitar al personal en técnicas de exhibición.

💼 Beneficios y oportunidades:

  • Desarrollo en marketing retail.
  • Participación en estrategias comerciales.
  • Crecimiento profesional.

¿Cómo puedo aplicar?

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