La prestigiosa compañía The Coca-Cola Company presenta una nueva convocatoria laboral en México, dirigida a personas interesadas en formar parte de una de las marcas más importantes del mundo. Esta convocatoria abarca diversas áreas, desde producción hasta ventas y distribución, brindando oportunidades para perfiles variados. Coca-Cola México busca incorporar talento que comparta sus valores de calidad, innovación y compromiso, ofreciendo un entorno laboral dinámico y con oportunidades de crecimiento profesional.
1. Gerente de Planta – Operaciones Industriales
📍 Perfil requerido:
- Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de plantas industriales.
- Conocimiento en procesos de bebidas, Lean Manufacturing y mejora continua.
- Manejo de indicadores estratégicos (OEE, costos, productividad).
- Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Dirigir la operación integral de la planta (producción, mantenimiento, calidad y logística interna).
- Definir estrategias para optimizar eficiencia productiva y reducir costos.
- Supervisar cumplimiento de estándares de calidad, seguridad e inocuidad.
- Gestionar presupuestos operativos y recursos.
- Liderar proyectos de mejora continua y automatización.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Posición estratégica.
- Bonos por desempeño.
- Desarrollo ejecutivo.
2. Supervisor de Producción – Línea de Embotellado
📍 Perfil requerido:
- Ingeniería Industrial, Alimentos o afines.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en producción de bebidas.
- Conocimiento en procesos de carbonatación, llenado y etiquetado.
- Manejo de indicadores de producción.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Supervisar líneas de embotellado PET, vidrio o lata.
- Controlar parámetros críticos (presión, temperatura, volumen).
- Asegurar cumplimiento de metas de producción.
- Coordinar con mantenimiento y calidad.
- Gestionar personal operativo.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Desarrollo en producción industrial.
- Línea de carrera.
- Capacitación constante.
3. Operador de Producción – Envasado Automatizado
📍 Perfil requerido:
- Secundaria o técnico industrial.
- Experiencia mínima de 1 año en líneas automatizadas.
- Conocimiento en maquinaria de embotellado.
- Disponibilidad para turnos rotativos.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Operar máquinas de llenado, taponado y etiquetado.
- Verificar parámetros de producción.
- Detectar fallas en línea.
- Mantener limpieza y orden.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Capacitación técnica.
- Estabilidad laboral.
- Crecimiento interno.
4. Técnico de Mantenimiento – Equipos de Planta
📍 Perfil requerido:
- Técnico en mecánica, electricidad o electromecánica.
- Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial.
- Conocimiento en maquinaria automatizada.
- Diagnóstico técnico.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo.
- Diagnosticar fallas mecánicas y eléctricas.
- Reducir tiempos de parada.
- Registrar intervenciones.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Desarrollo técnico.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación continua.
5. Ingeniero de Procesos – Mejora Continua
📍 Perfil requerido:
- Ingeniería Industrial, Química o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en mejora de procesos.
- Conocimiento en Lean, Six Sigma y automatización.
- Capacidad analítica.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Analizar procesos productivos.
- Identificar cuellos de botella.
- Implementar mejoras en eficiencia.
- Reducir mermas y costos.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Participación en proyectos estratégicos.
- Desarrollo profesional.
- Línea de carrera.
6. Analista de Calidad – Control Fisicoquímico y Microbiológico
📍 Perfil requerido:
- Profesional en Ingeniería de Alimentos, Química o afines.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en calidad.
- Conocimiento en análisis microbiológico.
- Manejo de normas de inocuidad.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Analizar muestras de producto.
- Verificar cumplimiento de estándares.
- Detectar desviaciones.
- Elaborar reportes.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Desarrollo en calidad.
- Capacitación especializada.
- Crecimiento profesional.
7. Supervisor de Logística – Distribución y Rutas de Alto Volumen
📍 Perfil requerido:
- Licenciatura en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en distribución de consumo masivo o bebidas.
- Manejo de flota de reparto, rutas urbanas y foráneas.
- Conocimiento en indicadores logísticos (OTIF, fill rate, tiempos de entrega, nivel de servicio).
- Dominio de herramientas de monitoreo GPS y sistemas TMS.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos operativos.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Supervisar la operación diaria de distribución desde CEDIS hacia clientes (tiendas, autoservicios, mayoristas).
- Coordinar rutas de reparto considerando volumen, zonas y tiempos de entrega.
- Monitorear en tiempo real el desempeño de unidades mediante GPS.
- Asegurar cumplimiento de indicadores como entregas a tiempo (OTIF) y nivel de servicio.
- Supervisar al personal de transporte (choferes, ayudantes).
- Detectar incidencias logísticas (retrasos, devoluciones, faltantes) y ejecutar acciones correctivas.
- Coordinar con almacén y ventas para asegurar disponibilidad de producto.
- Optimizar costos logísticos mediante mejora de rutas y uso eficiente de flota.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Bonos por desempeño logístico.
- Desarrollo en operaciones de gran escala.
- Línea de carrera en supply chain.
8. Auxiliar de Almacén – Centro de Distribución (CEDIS)
📍 Perfil requerido:
- Secundaria completa o bachillerato técnico.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en almacenes de alto volumen o consumo masivo.
- Conocimiento en picking por volumen, inventarios y rotación FIFO.
- Manejo de escáner RF y sistemas WMS (deseable).
- Capacidad para trabajo físico intensivo.
- Disponibilidad para turnos rotativos.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Recepcionar productos terminados (botellas, latas, envases retornables) verificando cantidades y condiciones.
- Ejecutar picking masivo por rutas, consolidando pedidos para distribución diaria.
- Clasificar productos por tipo de envase, lote y destino comercial.
- Registrar movimientos de inventario en sistema mediante radiofrecuencia.
- Gestionar envases retornables (clasificación, conteo y almacenamiento).
- Participar en inventarios cíclicos y auditorías de stock.
- Detectar mermas, daños o diferencias y reportarlas oportunamente.
- Mantener orden, señalización y cumplimiento de normas de seguridad en almacén.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Capacitación en logística de alto volumen.
- Estabilidad laboral.
- Crecimiento hacia control de inventarios o supervisión.
9. Analista de Supply Chain – Planeación Integral de Operaciones
📍 Perfil requerido:
- Ingeniería Industrial, Logística, Economía o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en planificación de supply chain.
- Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP/SAP.
- Conocimiento en forecasting, planificación de demanda y S&OP.
- Capacidad analítica y enfoque estratégico.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Analizar demanda por canal (tradicional, moderno, horeca).
- Elaborar proyecciones de ventas y requerimientos de producción.
- Planificar niveles de inventario en planta y centros de distribución.
- Monitorear indicadores como fill rate, rotación, cobertura y quiebres de stock.
- Coordinar con producción, logística y ventas para alinear la cadena de suministro.
- Identificar riesgos de sobrestock o desabasto.
- Proponer mejoras en procesos de planificación y abastecimiento.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Participación en decisiones estratégicas.
- Desarrollo en supply chain.
- Línea de carrera.
10. Coordinador de Seguridad Industrial – Planta y CEDIS
📍 Perfil requerido:
- Ingeniería Industrial, Seguridad, Ambiental o afines.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en SST en entornos industriales.
- Conocimiento en NOMs, análisis de riesgos (IPER) y seguridad operativa.
- Manejo de auditorías de seguridad.
- Habilidades de liderazgo y capacitación.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Supervisar cumplimiento de normas de seguridad en planta y almacenes.
- Identificar riesgos en maquinaria, transporte interno y manipulación de cargas.
- Implementar programas de prevención de accidentes y campañas de seguridad.
- Investigar incidentes y accidentes, aplicando análisis de causa raíz.
- Coordinar simulacros de emergencia (incendios, evacuación, derrames).
- Capacitar al personal en uso de EPP y prácticas seguras.
- Realizar auditorías internas y seguimiento de acciones correctivas.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Desarrollo en seguridad industrial.
- Estabilidad laboral.
- Crecimiento profesional.
11. Técnico de Refrigeración – Sistemas de Frío Comercial e Industrial
📍 Perfil requerido:
- Técnico en Refrigeración, Electromecánica o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en sistemas de frío.
- Conocimiento en compresores, refrigerantes y mantenimiento de equipos.
- Manejo de instrumentos de medición.
- Disponibilidad para trabajo en campo.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de refrigeración en CEDIS y puntos de venta.
- Controlar temperaturas de conservación de bebidas.
- Diagnosticar fallas en refrigeradores, vitrinas y sistemas de frío.
- Detectar fugas de refrigerante y realizar reparaciones.
- Registrar intervenciones técnicas y reportar incidencias recurrentes.
- Coordinar reemplazo de equipos defectuosos.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Especialización técnica.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación continua.
12. Coordinador de Transporte – Gestión de Flota y Rutas
📍 Perfil requerido:
- Licenciatura en Logística, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de transporte.
- Conocimiento en rutas, costos logísticos y mantenimiento de flota.
- Manejo de indicadores como costo por km, eficiencia de rutas y tiempos de entrega.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Coordinar la operación de la flota de distribución a nivel regional.
- Diseñar y optimizar rutas de reparto para maximizar eficiencia.
- Supervisar mantenimiento preventivo de unidades de transporte.
- Controlar cumplimiento de entregas y tiempos de servicio.
- Gestionar al personal de transporte (choferes y ayudantes).
- Analizar indicadores logísticos y proponer mejoras.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Desarrollo en transporte y logística.
- Participación estratégica.
- Línea de carrera.
13. Chofer Repartidor – Distribución de Última Milla
📍 Perfil requerido:
- Secundaria completa.
- Licencia de conducir vigente tipo carga.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en reparto de productos.
- Conocimiento de rutas urbanas y manejo de unidades de carga.
- Buena condición física.
📋 Funciones y responsabilidades:
- Entregar productos a clientes (tiendas, restaurantes, supermercados) según ruta asignada.
- Verificar carga antes de salida y durante la entrega.
- Manejar unidades de reparto cumpliendo normas de seguridad vial.
- Gestionar devoluciones y envases retornables.
- Registrar entregas, cobros y documentos de distribución.
- Mantener comunicación constante con el centro de distribución.
💼 Beneficios y oportunidades:
- Ingresos competitivos.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación constante.
¿Cómo puedo aplicar?
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